良い上司とは

>良い上司とは、部下をしっかり
>管理できる上司を言うのでしょうか?

そうですね。おおむね合っています。
1 まずは部下に自分の仕事を割り振り、
自分はある程度フリーで動ける体制を作る
2 部下に仕事の詳細・意義、次工程への影響を教え、
任せることで自主性と能力を伸ばす
次代のリーダーを育てる、
「私の仕事はここまで、他の人の仕事は知らない」
と言う意識をなくす

3 ホウレンソウがなかったり、
遅れている業務があったらフォローに入る
精神的ケアを行う

細かい書類などを見て後からダメだしするのではなく
部署全体を見て上司が適宜カバーできる
また部下同士が協力し合える雰囲気作りが大事だと思います。