株 コンサル 報酬

>会社といっても古い知り合いの方が社長でして、
>私の所属している会社の新事業で、
>私自身が会社から資金を支給され
>資金運用をすることになりました

>資金渡すから投資で少しでも増やして自身の取り分と
>会社の取り分を決めていいと了承を得ている状態です。
>マイナスは気にしなくて良いとも言われている状況なのです。


会社の事業としてやるなら
賃金規定は終業規定の中に定めて労基署に出さないといけません。
(またあなたの代の後、後任の人が引き継ぐ可能性も考えた制度作りを)

(1)会社員として安定した給与を得続けたい
と言うことでしたら固定給がいいと思います。

現在月収40万円で「資産運用事業」だけをやるなら
固定給で40万円もらいましょう。
「9:00~15:00は株式投資に集中」なら
就業時間8時間のうち6時間分の給与として
月給30万円、
と言う考え方ができます。

(2)証券会社のように取引回数×手数料
と言う決め方が出来ます。1回の手数料は
あなたが必要な金額と時間から考えてください。

(3)あなたが個人的に社長から腕を見込まれて
会社のお金を運用する、なら
会社との雇用契約とは別に
コンサルティング契約を結んで
「利益が出た場合、成功報酬として利益確定額の10%を受け取るものとする」
というのはいかがでしょうか。